ควรเพิ่มค่าแรงลาป่วยเพื่อให้คนงานได้รับสวัสดิการมากขึ้น นายกรัฐมนตรีRishi Sunakได้รับคำเตือนแล้ว ในการแทรกแซงร่วมกันที่ไม่ค่อยเกิดขึ้น สหพันธ์สหภาพการค้าและสหพันธ์ธุรกิจขนาดเล็กได้เรียกร้องให้รัฐมนตรีกระทรวง “สร้างระบบการจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลที่มีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ”

กฎเกณฑ์หมายถึงค่ารักษาพยาบาลตามกฎหมายซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 96.35 ปอนด์ต่อสัปดาห์ มีให้สำหรับพนักงานที่มีรายได้ 120 ปอนด์ต่อสัปดาห์ขึ้นไปเท่านั้น ส่งผลให้คนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำจำนวน 2 ล้านคน ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง โดยไม่ได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลใดๆ เลย

ความต้องการดังกล่าวมีขึ้นในขณะที่บอริส จอห์นสันเตรียมร่างแผนของรัฐบาลในการ “อยู่กับโควิด” ในวันจันทร์ เขาถูกคาดหวังให้ยกเลิกกฎหมายที่บังคับให้ผู้คนต้องกักตัว เองหากพวกเขามีผลตรวจเป็นบวกสำหรับcoronavirus จดหมายจากเลขาธิการทั่วไปของ TUC Frances O’Grady และนาย Martin McTague ของ FSB เรียกร้องให้นายกรัฐมนตรี “ทำให้แน่ใจว่าคนงานทุกคนที่จำเป็นต้องได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลจะได้รับโดยไม่คำนึงถึงรายได้ และทำให้แน่ใจว่านายจ้างทุกคนจะสามารถจ่ายได้ ”

Ms O’Grady กล่าวว่า “ไม่ควรมีใครถูกบังคับให้เลือกระหว่างการทำสิ่งที่ถูกต้องกับการแยกตัวหรือวางอาหารบนโต๊ะ “แต่คนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำหลายล้านคนต้องเผชิญกับทางเลือกที่เป็นไปไม่ได้นี้ “สองปีหลังจากการระบาดใหญ่ ถึงเวลาที่รัฐมนตรีทั้งหลายจะหยุดเมินต่อปัญหาที่เห็นได้ชัดนี้ และแก้ไขระบบค่าจ้างผู้ป่วยที่พังของเรา

“การจ่ายเงินค่าป่วยให้กับทุกคนจะเป็นก้าวแรกที่สำคัญ”

Mr McTague กล่าวว่า “เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกำลังดิ้นรนเพื่อหาค่าป่วยไข้ 5 พันล้านปอนด์ต่อปี “ปีที่แล้ว อธิการบดีตอบรับคำขอของเราเพื่อขอความช่วยเหลือด้วยการแนะนำให้นายจ้างรายย่อยได้รับเงินคืนค่าป่วยการเจ็บป่วยจนถึงสิ้นเดือนมีนาคม “อย่างไรก็ตาม ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่ผลักดันต้นทุนทางธุรกิจ และ NIC ที่กำลังจะมีขึ้นก็เพิ่มภาระภาษีให้กับพวกเขาในระดับที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนตั้งแต่ทศวรรษ 1950 ไม่มีเวลาใดที่เลวร้ายไปกว่านี้แล้วในการถอนเงินคืน”

Usdaw สหภาพแรงงานร้านค้ากล่าวว่า “การเจ็บป่วยมีผลกระทบทางการเงินอย่างใหญ่หลวงต่อคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำ เนื่องจากมีหลายคนถูกบังคับให้ต้องดำรงชีวิตด้วยค่าแรงตามกฎหมาย” เลขาธิการทั่วไป Paddy Lillis กล่าวว่า “สหภาพการค้าได้ประกัน SSP ตั้งแต่วันแรกสำหรับการขาด Covid ระหว่างการระบาดใหญ่ “สิ่งนี้จะต้องดำเนินต่อไปและขยายไปสู่การไม่ลาป่วยทั้งหมด พร้อมกับค่าจ้างที่สะท้อนถึงค่าจ้างโดยเฉลี่ยและพร้อมสำหรับคนงานทุกคน”

โจนาธาน แอชเวิร์ธ เลขาธิการ Shadow Work and Pensions กล่าวว่า “การเรียนรู้ที่จะอยู่กับโควิดไม่เหมือนกับการเพิกเฉยและการลดค่าแรงป่วยตามกฎหมายจะไม่รับผิดชอบโดยสิ้นเชิง ซึ่งบังคับให้คนที่ได้รับค่าจ้างต่ำต้องเลือกระหว่างสุขภาพกับการวางอาหารไว้บนโต๊ะ

“ แรงงานต่อสู้เพื่อความมั่นคงของค่ารักษาพยาบาลตั้งแต่วันแรกจากรัฐมนตรีเมื่อเจรจาเรื่อง Covid Act เดิมเมื่อสองปีที่แล้ว “แต่แม้สัมปทานนี้ – สำคัญแม้ว่าจะยัง – ไม่เพียงพอ เรายังต้องการค่ารักษาพยาบาลที่เหมาะสมสำหรับทุกคน “การที่ค่ารักษาพยาบาลที่ลดลงในตอนนี้จะพิสูจน์ให้เห็นอีกครั้งว่าบอริส จอห์นสันและริชี สุนักไม่ได้อยู่ฝ่ายคนทำงาน”

โฆษกรัฐบาลกล่าวว่า “เราเข้าใจดีว่าค่ารักษาพยาบาลมีความสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและพนักงานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่เพียงใด ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้นายจ้างที่มีพนักงานมากถึง 250 คนสามารถชดใช้ค่าใช้จ่ายของเงินค่ารักษาพยาบาลตามกฎหมายสำหรับการขาดงานที่เกี่ยวข้องกับโควิดได้ถึงสองสัปดาห์

“มีแพ็คเกจการสนับสนุนทางการเงินสำหรับคนงานที่ต้องการกักตัวเอง “จนถึงปัจจุบัน รัฐบาลได้จ่ายเงินจำนวน 344 ล้านปอนด์ให้กับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อเป็นทุนสนับสนุนเงินช่วยเหลือ 500 ปอนด์สำหรับผู้ที่มีรายได้ต่ำที่สุดที่ต้องกักตัวเอง”

อ่านข่าวเพิ่มเติมได้ที่ elmecoindia.com